Prognózis: Jövőre a minimálbér 100 ezer forint felett lehet

A vállalkozások minden évben nagy figyelemmel kísérik a béreket érintő rendelkezéseket, hiszen ezek jelentős mértékben befolyásolják következő évi költségterveik alakulását. Ez kiemelten érinti a kkv-szektorban működő vállalkozásokat.

Ugyan a konkrét bértárgyalások még nem kezdődtek el, azonban előzetes kalkulációink szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege 103 000 forint lehet.

Hogy mit is jelent ez?

A számítások során figyelembe kell venni az idei év gazdasági hatásait, valamint a korábbi évek bérváltozásait. Tekintve, hogy az idei évben a 2012-es évhez képest számottevő gazdasági változás nem történt, előreláthatólag a bérek emelkedése az idei változáshoz hasonlóan alakul.

Ez tehát 5 % emelkedést jelent, mely a jövő évi becsült inflációt (3%) meghaladja, így kijelenthetjük, hogy ez a változás az érintettek körében reálbér-emelkedést jelenthet.

E várakozásokat támasztja alá a MSZOSZ Szövetségi Tanácsa által végzett reprezentatív kutatás, mely során a kis- és középvállalkozások cégvezetőinek 60 százaléka számít a minimálbér 100 ezer forintot meghaladó emelésére.

Hogy érintheti ez a kkv-szektort?

Érdekes statisztikai adat, hogy jelenleg a magyar foglalkoztatottak 73 százalékának, mintegy 2 millió munkavállalónak biztosítanak munkahelyet a kis- és középvállalkozások.

A minimálbéres foglalkoztatottak bérrendezése, a többletköltségek kigazdálkodása nehézségeket jelenthet, mely jelentősen befolyásolhatja az alacsonyabb árbevételű cégek versenyképességét.

Természetesen az idei évben bevezetett munkahelyvédelmi akcióterv elemeivel továbbra is próbálják a veszélyeztetett csoportok helyzetét stabilizálni, a vállalkozások számára támogatást nyújtani.

Készítette: Ujj Enikő, bérszámfejtési és munkaügyi vezető